Descriptif du poste

En tant que Consultant(e) Paid Ads, tes missions seront de :

• Gestion de portefeuille client : accompagner et développer un portefeuille de clients, en veillant à adapter les stratégies publicitaires pour répondre à leurs besoins spécifiques et à développer des relations de confiance

• Gestion et optimisation des campagnes d’acquisition : créer, gérer et améliorer les campagnes publicitaires sur les plateformes clés (Google Ads et Meta Ads), avec pour objectif de maximiser les performances (CA, ROI) et de fournir des recommandations stratégiques aux clients

• Analyser les performances globales : Évaluer des stratégies d’acquisition et fournir des recommandations concrètes pour soutenir la croissance des clients

• Veille et analyse sectorielle : suivre les tendances, les évolutions des plateformes publicitaires et adapter les stratégies pour rester compétitif tout en les partageant à l’équipe

Profil recherché

Expérience en gestion de campagnes d’acquisition (Meta Ads et Google Ads), tu maitrises les fondamentaux d’un business en ligne (taux de conversion, marge, coût d’acquisition, etc). Tu as une solide capacité d’analyse et un esprit de synthèse, tu sais faire preuve de curiosité, de proactivité et d’humilité.

Ta fibre entrepreneuriale te pousse à comprendre en profondeur les besoins de tes clients et à agir en véritable partenaire.

Tu es à la fois impliqué.e, motivé.e et toujours prêt.e à sortir des sentiers battus pour atteindre les meilleurs résultats. En plus de ta maitrise technique et de ta maturité professionnelle, tu aimes le relationnel client et tu as un vif intérêt pour l’univers du digital.

Si tu sais prendre du recul sur les enjeux, apporter des solutions créatives et que tu as ce petit “peps” qui fait toute la différence, alors c’est que nous n’attendons plus que toi !

Déroulement des entretiens

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Ces missions te challengent et te donnent envie de relever le défi ?

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

1. Entretien découverte (30 min) : un premier échange avec Félix, pour comprendre ton parcours et tes motivations.

2. Entretien avec le Head of Perf : une discussion approfondie avec Ferdinand pour entrer dans le détail de tes expériences et de ta vision du rôle.

3. Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et ta capacité à réfléchir de manière stratégique.

Descriptif du poste

Ton rôle est d’accompagner les clients Connexion. sur leurs enjeux créatifs en social ads (Meta principalement).

Parmi tes missions :

• Comprendre et créer des briefs créatifs pertinents par rapport aux besoins de tes clients (e-commerçants, retailers & startups)

• Produire des créas performantes (graphisme et motion) respectueuses de l’image de marque des clients

• Analyser les résultats de tes créas et générer des insights pour tes clients

• Assurer la relation avec tes clients

Profil recherché

• Tu es créatif et centré sur les résultats de tes productions.

• Tu es autonome et disposes d’une aisance relationnelle.

• Tu as déjà été en contact avec des clients

• Tu comprends les mécanismes de la créa publicitaire sur les réseaux sociaux

• Tu maitrises les logiciels de création vidéo et statique, Photoshop et Illustrator ne te font pas peur. Tu as des compétences en graphisme 2D Photoshop, Illustrator Illustration vectorielle, typographie, retouches photos, montage vidéo et animation 2D.

• Tu es à l’affût des nouveautés IA qui affectent ton métier

Déroulement des entretiens

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Ces missions te challengent et te donnent envie de relever le défi ?

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

1. Entretien découverte (30 min) : un premier échange avec le CEO, Félix, pour comprendre ton parcours et tes motivations.

2. Entretien avec le Responsable du Studio Créatif : une discussion approfondie avec Hugo pour entrer dans le détail de tes expériences et de ta vision du rôle.

3. Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et ta capacité à réfléchir de manière stratégique.

Postule maintenant et écris la prochaine étape de ta carrière au sein du Groupe Connexion.

 Digital Account Manager – Agence Connexion

À propos de Connexion

Connexion est une agence de marketing digital créative et orientée performance, basée à Tournai et active en Belgique et en France.

Nous accompagnons des entreprises ambitieuses (startups, PME, franchises, institutions) dans la structuration et l’exécution de leur stratégie marketing, grâce à une approche intégrée autour de 3 pôles : Créa, Performance, et Data.

Notre mission ? Créer des campagnes puissantes, un contenu qui marque, et une croissance mesurable pour nos clients.

🎯 

Description du poste

En tant que Digital Account Manager chez Connexion, vous serez le pilier de la relation client.

Vous développerez des stratégies sur mesure, coordonnerez les campagnes avec les équipes internes, et assurerez une communication fluide et proactive avec vos clients. Votre rôle est stratégique, opérationnel et relationnel.

📌 

Vos responsabilités

• Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients et assurer leur satisfaction au quotidien.

• Concevoir, présenter et déployer des stratégies marketing digital sur mesure, alignées sur les objectifs business.

• Travailler main dans la main avec nos pôles internes (Content, Ads, Data) pour exécuter efficacement les campagnes.

• Organiser des points réguliers avec les clients pour suivre les KPIs, ajuster les actions et rester proactif.

• Analyser les performances des campagnes, produire des rapports clairs et formuler des recommandations pertinentes.

• Veiller à rester à jour sur les tendances du marché, les outils et les innovations pour nourrir la réflexion stratégique.

• Développer des relations solides avec les clients dans une logique de partenariat long terme.

👤 

Profil recherché

• Master en marketing, communication, business ou domaine similaire.

• 5 ans d’expérience minimum dans le marketing digital, dont une expérience significative en gestion de comptes clients.

• Excellente communication écrite et orale en français et anglais (le néerlandais est un plus).

• Maîtrise des principales plateformes publicitaires : Meta, Google Ads, TikTok Ads, etc.

• Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur, et envie de dépasser les attentes.

• Aisance dans la présentation, la négociation, la coordination et l’analyse.

• Forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique.

🌟 

Ce que nous offrons

• Un salaire attractif en lien avec votre profil + avantages.

• Une agence en pleine croissance avec des projets variés et des clients inspirants.

• Une équipe jeune, bienveillante et ultra motivée.

• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler partiellement.

• Des perspectives d’évolution concrètes dans une structure agile.

Rejoignez Connexion et faites partie d’une équipe qui aime quand ça performe, quand c’est beau, et surtout quand ça a du sens.

Descriptif du poste

Tes missions seront de :

• Qualification des leads : analyser les besoins, évaluer le potentiel commercial et prioriser.

• Prise de contact et conseil : échanger avec les prospects, comprendre leurs objectifs et présenter les solutions de l’agence

• Propositions commerciales : élaborer et présenter des offres adaptées, répondre aux objections.

• Closing et contractualisation : négocier et finaliser les accords.

• Transmission et suivi : briefer l’équipe opérationnelle et assurer la transition client.

Profil recherché

Tu as de l'expérience en Sales & Closing et idéalement, tu as des connaissances en ecommerce et acquisition payante (Search & Social Ads). Tu as une énergie débordante et un talent naturel pour convaincre.

Curieux(se) et proactif(ve), tu n’hésites pas à innover et à sortir des sentiers battus pour atteindre tes objectifs. Impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, tu te démarques par ta capacité à saisir les opportunités et à proposer des solutions créatives.

Communicatif(ve) et persuasif(ve), tu inspires confiance et établis des relations solides avec les clients comme avec les équipes. Toujours prêt(e) à aider, tu partages une mentalité “Give First” et tu es à l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants.

Déroulement des entretiens

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Ces missions te challengent et te donnent envie de relever le défi ?

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

1. Si tu souhaites candidater, alors je t’invite à cliquer sur ce lien et à répondre au petit formulaire : www

2. Entretien découverte (30 min) : un premier échange avec Félix, pour comprendre ton parcours et tes motivations.

3. Entretien avec le Head of Sales : une discussion approfondie avec Victorien pour entrer dans le détail de tes expériences et de ta vision du rôle.

4. Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et ta capacité à réfléchir de manière stratégique.